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陕西裕洋和实业集团股份有限公司招聘公告

2025年03月26日 16:25 浏览：214 来源：麦聚网

宝源集团因业务发展需要，现委托陕西裕洋和实业集团股份有限公司面向社会公开招聘以下人员，招聘流程全权委托，不向求职者收取任何费用。

基本要求

宝源集团成立于2010年，主营产业煤矿开采、酒店、房地产，业务覆盖陕西、甘肃两省。是一家集能源领域多元化发展的大型企业，为满足企业发展需求，面向社会公开招聘以下人才。

招聘岗位

采购管理：招标采购主管1名、招标采购专员2名

土建造价工程师1名、机械安装造价工程师1名；

财务管理：审计主管1名、审计员2名、会计员2名；

人力资源管理：人力资源专员2名；

煤矿安全生产管理：煤矿技术总监2名；

基本要求

1.身体健康、品行端正、良好心理素质。

2.有违纪、涉嫌犯罪等相关问题人员不予录用。

3.法律法规和规章规定不宜聘用为合同制工作人员的其它情形不予录用。

福利待遇

薪资面谈

五险、包吃住、年终绩效奖

工作地点:

陕西省神木市滨河新区金澜酒店

面试地点

陕西省神木市金控大厦一楼大厅

应聘方式

有意向者请将简历发送至邮箱：2580135223@qq.com.

联系人:梁总咨询电话：18909121954(同微信）

一、招标主管

任职要求

1.本科以上学历,采矿工程、物资管理、供应链管理、工商管理等相关领域优先。

2.年龄30-45岁之间，5年以上招标采购或供应链管理经验，其中从事3年以上煤矿、地产、酒店行业相关工作经验优先。

3.掌握煤矿、酒店、地产等相关行业生产流程、设备需求及物资特点、了解相关法律法规和行业标准。

4.具备较强的成本分析能力，能够通过谈判、比价等方式降低采购成本。

能够与供应商进行有效谈判，确保采购价格合理、质量可靠。

5.持有采购师、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。

二、采购专员

任职要求

1.大专以上学历，机械类、电器类、采矿类、物资管理类专业，有煤矿工作经验的优先。

2.年龄25-45岁之间，熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

3.掌握煤矿了行业生产流程、设备需求及物资特点、了解相关法律法规和行业标准。

4.具备较强的抗压能力，适应快节奏工作，诚信正直，廉洁自律，无不良从业记录。

三、造价工程师（土建、机械安装）

任职要求

1. 本科以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业。

2.年龄在25-45岁之间，需要3-5年以上工作经验，能够独立完成工程造价项目的编制、审核及管理工作。

3.需通过全国二级造价工程师职业资格考试，取得资格证书。其他证书如注册建造师、注册监理工程师等证书，可作为加分项。

4.专业技能与能力，熟练掌握工程造价软件（如广联达、鲁班等），具备工程预算、成本控制、合同管理、招投标等能力。

5.熟悉国家及地方工程造价相关政策、法规及行业标准。

6.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及项目管理能力。

四、审计主管

任职要求

1.本科以上学历，审计、财务、会计等相关专业。

2.年龄在30-45岁之间，至少8年相关工作经验，其中3年以上在大型企业或会计师事务所从事审计或财务管理工作。

3.具备注册会计师（CPA）等专业资格证书者优先。

4.具备良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

五、审计员

任职要求

1.本科以上学历，审计、财税相关专业。

2.年龄在25-45岁之间，至少3年以上审计、财务或相关领域工作经验。

3.熟悉国家财经法规、税法。

4.具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及保密意识。

六、会计员

任职要求

1.本科以上学历，财务、会计相关专业。

2.年龄在25-45岁之间，至少3年以上财务或相关领域工作经验。

3.必须持有会计从业资格证书，注册会计师资格或其他相关会计证书，具有会计职称者优先。

4.能够独立完成财务全盘账务处理及税务处理工作，熟悉掌握相关办公软件。

5.熟悉相关法律政策，清晰准确做出判断。

七、人力资源专员

任职要求

1.本科以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律、劳动法相关专业。

2.年龄30-45岁之间，2年以上相关工作经验。

3.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策，能够独立开展人力资源各模块工作。

4.具有良好的口头表达和文字写作能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，及时解决员工问题，营造和谐的工作氛围。

5.能够组织和协调各项人力资源活动，如招聘活动、培训课程、绩效考核等。

6.能够对人力资源数据和信息进行分析和解读，为企业决策提供支持；能够准确判断人力资源管理中存在的问题，并提出有效的解决方案。

八、煤矿技术总监

任职要求

1.本科以上学历，采矿、机械、电气、地质相关专业。

2.年龄在30-45岁之间，至少10年以上煤矿生产工作经验。

3.中级工程师以上职称，注册安全工程师优先。

4.熟悉煤炭生产流程，掌握煤炭开采、加工、储存等相关技术，了解环保和安全法规。

5.掌握煤矿机电设备的工作原理及维护方法，具备电气工程和自动化控制知识。

6.具备项目管理、团队领导和协调能力，能够负责煤矿工程项目（包含矿山行业的软件调试安装、服务器、网络工程、计算机维护施工等）现场勘察、设计、管理工作，能独立完成整体项目的预算、施工、验收工作。